INT Sprint Retrospective 2018-11

Tilstades

• jbr
• jsama (ref)
• tgk
• sgs
• hanskfje
• fhl
• hmo
• skh
• ae
• jokim

Sak 1: Forrige Action Items

Tiltak frå forrige retrospekt:

• AI: sgs hjelper dei nye første dagen
• AI: hanskfje plukker ut passande saker for dei nye
• AI: jokim set opp brukarkonto og tilgangar for dei nye
• AI: sgs + skh les og oppdaterer dokumentasjonen for dei nye
• AI: jokim introduserer dei nye for vår metodikk
• AI: jokim sikrer at vi har felles, lokal lønsj mandag 24. september
• AI: jokim sikrer at vi har felles lønsj onsdag 26. september kl 10:30 - SiO-taco
• AI: hanskfje snakker med ketilk om Kubernetes

Sak 2: Oppsummering av sprinten

N/A

Sak 3: Ukevakt-case

Frå ukevaktsretrospekt rett før sprinten vart vi einige om å finne ein case å ta opp, for å sjå på om vi tek riktige valg i ukevakta.

N/A

Sak 4: Lean Coffee Retrospective

1. Effektiv Standup (7 stemmer)

   • Har tatt mye tid i det siste

   • Hva kan vi gjøre for å avvikle den raskere?

   • Er egentlig ikke en oppsummering av hva man har gjort, men hva man skal gjøre

   • Hindringer må identifiseres under oppstandelsen

   • Være mer observant på forsinkelser

   • Være flinkere til å ta mikrodiskusjoner om tekniske ting etter oppstandelsen

   • Er ingen grunn til å bruke opp tiden satt av til oppstandelse bare for å bruke den opp

   • 15 min * 7 = 1.75 time

   • Vi trenger nødvendigvis ikke si noe på standup, hvis arbeidet går som det går

   • Kan det være lurt å gå gjennom brukerhistoriene som det står navn på, i stedet for å ta en runde der alle medarbeidere sier noe?

2. Kanban vs SCRUM (7 stemmer)

   • Skal de nye med i SCRUM eller skal de gjøre KanBan?

   • De er med på løpsplanlegging og oppstandelse

   • Hvis vi skal blande next-saker inn i løpet så kan det fort bli rotete med tanke på oversikt over de oppgaver som er tidskritiske

   • Vi kan plukke ut det som er demoverdig fra KanBan, og demonstrere det på demonstrasjonen

   • Vi kan også ha en demonstrasjon etter demonstrasjonen

   • Aksjonspunkter:

     • Vi gjør som vi gjør nå

     • Plukk ut demoverdige fra KanBan til demo

3. Lønningspils (6 stemmer)

   • Stemningen er opp for lønningspils

   • Flere alternativer finnes:

     • Forskningsparken åpner 16:00

     • Escape

     • Andre steder

     • Henge seg på USIT-gjengen som går på lønningspils

   • Aksjonspunkt:

     • SKH er festmester

4. Kompetanseoverføring til nyansatte (5 stemmer)

   • Nå får vi teste dokumentasjonen vi har på nye mennesker

   • Kompetanseoverføring tar tid, det er ikke til å unngå

   • Vi er tjent med kompetanseoverføring selv om det tar litt tid fra andre gjøremål, listen er følgelig lav for å spørre kolleger om ting man lurer på

   • Vi har ikke designdokument på Cerebrum, men vi har det på mesteparten av det andre vi har

   • Aksjonspunkt:

     • FHL forklarer mer om Cerebrum

5. Pizza (4 stemmer)

   • Skal vi avtale at vi bestiller pizza på en fast dag og overtider sammen?

   • Passer nødvendigvis ikke for alle, og er ikke pålagt, men kan være en hyggelig måte å jobbe overtid på

   • Nyansatte er ikke pålagt overtid, men kan jobbe overtid hvis de vil

   • Generelt positiv stemning til gratis pizza

   • Aksjonspunkt:

     • Vi bruker torsdager til pizzadager ved lyst og behov

6. Fremtiden til Weblogin? (4 stemmer)

   • Hva er fremtiden til Weblogin?

   • Vi har ikke utviklet på Weblogin på 3-4 år

   • SimpleSamlPHP er bare rot!!

   • Vi differerer fra upstream og har ikke oversikt over hva som er forskjellig

   • Virker mest realistisk å finne et annet produkt som støtter alt det vi trenger og mer til

     • Kan være meget vanskelig å finne en erstatning

     • Feide går i en annen retning

     • Egen IDP gir oss mulighet til å ha et robust og detaljert audit-trail

   • Kvitter vi oss med Weblogin så sparer vi mye tid

Ikke diskutert:

1. Formidle informasjon på en effektiv måte uten å skrive dokumentasjon (2 stemmer)

2. Studenter til deltidsansettelse, hva leter vi etter? (2 stemmer)

3. Mikrotjeneste for preferert navn (1 stemme)

4. Overtid (1 stemme)

5. Nye Utviklere

Udiskuterte lappar frå forrige retrospekt:

1. Kode/diff på demo - kva syns vi? (2)
2. Par-programmering = gøy, bedre sluttresultat, automatisk kompetanseoverføring (2)
3. Tidspunkt Daily Scrum (1)
4. Brukarinvolvering i eValg3 (1)
5. Repetisjon av metodikk (Scrum/Agile) - ønskeleg?
6. Ta vare på gamle lappar frå Retrospekt
7. Done & Demo
8. Endring i skop/tid → snakk med PO
9. CI - for klienter og anna
10. Fluesmekker
11. Review - bedring? Forbedring?